社労士試験の科目構成と合格ラインの解説！2026年度版試験データまとめ

おゆかよさん、いい質問だね。社労士試験は全部で10科目もの法律や知識が問われる、まさに持久戦なんだ。午前と午後に分かれていて、それぞれ形式も違うんだよ。まずは科目の構成から見ていこうか。

基本的には労働系と社会保険系に分かれるんだ。午前の選択式は文章の穴埋め問題で、午後の択一式は5つの選択肢から正解を選ぶマークシート方式だよ。内訳はこんな感じだね。

【労働関係科目】
1. 労働基準法 ＆ 労働安全衛生法
2. 労働者災害補償保険法（労災）
3. 雇用保険法
4. 労働保険料徴収法（※択一式のみ）
5. 労務管理その他の労働に関する一般常識（労一）

【社会保険関係科目】
6. 健康保険法
7. 厚生年金保険法
8. 国民年金法
9. 社会保険に関する一般常識（社一）

午前の選択式は計8問（各問5つの空欄があるので実質40箇所）。午後の択一式は70問だね。択一式は1問につき5つの枝（文章）があるから、合計で350もの選択肢の正誤を判断することになるんだ。これはかなりの重労働だよ。

お昼寝する余裕があればいいけど、現実は厳しいよ。例年のスケジュールはこうだね。

・午前（選択式）：10:30～11:50（80分）
・午後（択一式）：13:20～16:50（210分）

特に午後の210分（3時間半）は、まさに「知のマラソン」だ。1問あたり3分で解かないと終わらない計算になる。長文の問題が出ると、焦って内容が頭に入ってこなくなることもあるんだ。

それがね、社労士試験が「日本一過酷な試験の一つ」と言われる最大の理由が合格基準点（足切り）にあるんだ。次はそこを詳しく見てみよう。

その通り。社労士試験には「総得点」と「各科目ごとの基準点」の2段階のハードルがあるんだ。例えば、2025年度の例（※2026年度も同様の傾向が予想される）を見てみよう。

1. 総得点による基準
・選択式：総得点25点〜28点前後 / 40点満点
・択一式：総得点43点〜46点前後 / 70点満点

2. 科目ごとの基準点（足切り）
・選択式：各科目3点以上 / 5点満点
・択一式：各科目4点以上 / 10点満点

そうなんだ。実際にあったケースでは、総得点が合格ラインを遥かに超えているのに、選択式の「労一」で1点足りずに涙を飲んだという受験生が毎年続出するんだ。近年の2025年、2026年の傾向としては、難易度調整による「救済措置（基準点を下げる措置）」が非常に少なくなっているから、全科目平均的に、かつ確実に得点する力が求められているよ。

ここで少し踏み込んだ話をしよう。2026年度の試験において特に注目すべきは、「法改正への対応力」と「実務的な判断力」だ。近年、働き方改革関連法の定着に加え、育児休業給付の拡充やデジタル払いなど、実務に直結する改正が相次いでいるんだ。

例えば、雇用保険法の計算式において、育児休業手当金の給付率が以前の \( 67\% \) から実質的に \( 80\% \)（※社会保険料免除を含めた手取りベース）に相当するレベルまで議論が進んでいるなど、最新の情報を追う必要がある。単なる暗記ではなく、「なぜこの法律があるのか？」という制度の趣旨を理解することが、あの過酷な択一式210分を乗り切るための唯一の武器になるよ。